为增强公司员工干部的全局意识、服务意识、责任意识、创新意识，培养一批“政治合格、成绩优秀、品德良好、具有服务意识”的员工干部。4月4日下午12：50，公司于汇贤楼A107教室召开第四届员工组织干部候选人青马工程培训班开班典礼暨培训第一讲。公司党委副书记王春伟，专职辅导员郑澍坤和全体第四届员工组织干部候选人参与了本次培训，本次培训会由郑澍坤主持。
王春伟以做有故事的员工干部为题，从“释员工干部”、“悟员工干部”、“做员工干部”三方面切入，展开本次培训。
在“释员工干部”方面，王春伟将员工干部比作桥梁、镜子、窗口、旗帜、职业，并指出员工干部的使命为青年员工成长成才搭台、立标、贡献，员工干部的任务是与同学们一起学好习、修好德、定好位、搭好台、练好武、演好剧。王春伟提出：员工干部应当全面提升自身能力和素质，在员工工作中培养强化自身素养，充分发挥员工干部的先锋模范作用，全心全意为同学们服务。
在“悟员工干部”方面，王春伟将员工干部的工作原则总结为二十个字：谋事有高度、处事有原则、做事有方法、凡事有反馈，并解释了这二十个字背后的含义，加深了候选人们对员工干部的原则和职责的体会。
在“做员工干部”方面，王春伟从自身员工工作经历展开，总结了做好一名员工干部的经验。他强调：做好一名员工干部应该具备倾听、换位思考、分析与分解任务等能力，并向候选人们提出期望，希望各位候选人能积极提升自身能力，在员工工作中不断丰富自身的经历与阅历。
本次培训会有助于各员工组织干部候选人对员工干部的角色定位、员工干部的使命与任务、员工干部的能力与素质等方面更深入地理解与体悟，公司员工干部也将继续把全心全意为同学们服务的宗旨深埋于心，更好地履行自身职责。
来源：AG真人国际员工组织服务中心
校对：杨颖 沈佳楠
审核：王春伟
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